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📌 1. भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EI)
EI = अपनी और दूसरों की भावनाओं को पहचानना, समझना और उन्हें सही ढंग से संभालना। वैज्ञानिक मॉडल सालोवे व मेयर (1990) ने दिया; डैनियल गोलमैन की पुस्तक “Emotional Intelligence” (1995) ने इसे लोकप्रिय बनाया। इसके माप को EQ कहते हैं।
| गोलमैन के 5 घटक | अर्थ | व्यवहार में |
|---|---|---|
| आत्म-जागरूकता | अपनी भावनाएँ, ताक़त व कमज़ोरियाँ पहचानना | “मुझे गुस्सा आ रहा है” — यह समझना |
| आत्म-नियंत्रण | आवेग और भावनाओं को संभालना | गुस्से में तुरंत जवाब न देना |
| अभिप्रेरणा | बाहरी इनाम के बिना लक्ष्य की ओर लगे रहना | असफलता के बाद फिर प्रयास |
| समानुभूति | दूसरों की भावना उनकी दृष्टि से समझना | दुखी सहकर्मी की बात ध्यान से सुनना |
| सामाजिक कौशल | संबंध बनाना-निभाना, टीमवर्क, विवाद सुलझाना | टीम के झगड़े में मध्यस्थता |
📌 2. सामाजिक बुद्धिमत्ता (SI)
- ई. एल. थॉर्नडाइक (1920): “लोगों को समझने और उनसे समझदारी से व्यवहार करने की क्षमता”।
- दो पक्ष: सामाजिक जागरूकता (दूसरों की स्थिति भाँपना) और सामाजिक सुविधा/कौशल (उचित ढंग से बोलना-व्यवहार करना)।
- हावर्ड गार्डनर (बहु-बुद्धि सिद्धांत, 1983): अंतर-वैयक्तिक (interpersonal) बुद्धि ≈ सामाजिक बुद्धि; अंतः-वैयक्तिक (intrapersonal) = स्वयं को समझना।
📌 3. परिस्थिति-आधारित प्रश्न कैसे हल करें
- सबसे अच्छा उत्तर प्रायः: शांत, समानुभूतिपूर्ण, नियमों के भीतर, समाधान-केंद्रित और रचनात्मक होता है।
- अति वाले विकल्प हटाएँ: आक्रामक (चिल्लाना, बदला), पलायन (अनदेखा करना, छोड़ देना), दूसरों पर दोष डालना।
- प्राथमिकता: जान की सुरक्षा → कर्तव्य/नियम → संबंध → अपनी सुविधा।
- पहले बात सुनें/समझें, फिर निजी तौर पर तथ्यों के साथ बात करें; ज़रूरत हो तो उचित अधिकारी तक जाएँ।
⚠️ Exam Traps:
- “कुछ न करना” या “तुरंत शिकायत करना” प्रायः सबसे अच्छा उत्तर नहीं होता।
📌 4. Practice MCQs
📝 Practice MCQs (SF Prep द्वारा तैयार — PYQ नहीं)
Q1. भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EI) का पहला वैज्ञानिक मॉडल किसने दिया? Practice
सही उत्तर: (A)
सालोवे व मेयर (1990) ने मॉडल दिया; गोलमैन (1995) ने लोकप्रिय बनाया।
सालोवे व मेयर (1990) ने मॉडल दिया; गोलमैन (1995) ने लोकप्रिय बनाया।
Q2. गोलमैन के भावनात्मक बुद्धिमत्ता मॉडल में कौन-सा घटक शामिल नहीं है? Practice
सही उत्तर: (C)
5 घटक: आत्म-जागरूकता, आत्म-नियंत्रण, अभिप्रेरणा, समानुभूति, सामाजिक कौशल। IQ अलग माप है।
5 घटक: आत्म-जागरूकता, आत्म-नियंत्रण, अभिप्रेरणा, समानुभूति, सामाजिक कौशल। IQ अलग माप है।
Q3. ‘सामाजिक बुद्धिमत्ता’ की अवधारणा सबसे पहले किसने दी? Practice
सही उत्तर: (A)
थॉर्नडाइक (1920) ने इसे लोगों को समझने और संभालने की क्षमता बताया।
थॉर्नडाइक (1920) ने इसे लोगों को समझने और संभालने की क्षमता बताया।
Q4. ‘समानुभूति’ (empathy) का सबसे सही अर्थ क्या है? Practice
सही उत्तर: (D)
समानुभूति में व्यक्ति स्वयं को दूसरे की जगह रखकर समझता है; दया (sympathy) इससे अलग है।
समानुभूति में व्यक्ति स्वयं को दूसरे की जगह रखकर समझता है; दया (sympathy) इससे अलग है।
Q5. निम्न में से कौन आत्म-नियंत्रण (self-regulation) का सबसे अच्छा उदाहरण है? Practice
सही उत्तर: (B)
आत्म-नियंत्रण = आवेग पर काबू; रुककर संतुलित जवाब देना।
आत्म-नियंत्रण = आवेग पर काबू; रुककर संतुलित जवाब देना।
Q6. गार्डनर के बहु-बुद्धि सिद्धांत में सामाजिक बुद्धिमत्ता के सबसे निकट कौन-सी बुद्धि है? Practice
सही उत्तर: (D)
Interpersonal = दूसरों को समझना; intrapersonal = स्वयं को समझना।
Interpersonal = दूसरों को समझना; intrapersonal = स्वयं को समझना।
Q7. मीटिंग में एक सहकर्मी आपके काम का श्रेय स्वयं ले लेता है। सबसे उचित प्रतिक्रिया क्या है? Practice
सही उत्तर: (B)
शांत, निजी और तथ्य-आधारित तरीका संबंध और न्याय दोनों बचाता है।
शांत, निजी और तथ्य-आधारित तरीका संबंध और न्याय दोनों बचाता है।
Q8. आपके अधीनस्थ की गलती से रिपोर्ट में देर हो गई। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (C)
मार्गदर्शन + टीम की ज़िम्मेदारी = सीखने का अवसर; सार्वजनिक अपमान मनोबल गिराता है।
मार्गदर्शन + टीम की ज़िम्मेदारी = सीखने का अवसर; सार्वजनिक अपमान मनोबल गिराता है।
Q9. काम में देरी से नाराज़ एक नागरिक आपके काउंटर पर ऊँची आवाज़ में बोल रहा है। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (A)
शांत रहकर सुनना और समाधान देना ग़ुस्सा कम करता है।
शांत रहकर सुनना और समाधान देना ग़ुस्सा कम करता है।
Q10. पूरी मेहनत के बाद भी आप परीक्षा में असफल हो गए। सबसे अच्छी प्रतिक्रिया क्या है? Practice
सही उत्तर: (B)
यह अभिप्रेरणा और आत्म-जागरूकता दिखाता है।
यह अभिप्रेरणा और आत्म-जागरूकता दिखाता है।
Q11. आपका मित्र परेशान है और बात करना चाहता है, पर आप एक ज़रूरी काम में व्यस्त हैं। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (D)
समानुभूति और ज़िम्मेदारी — दोनों का संतुलन।
समानुभूति और ज़िम्मेदारी — दोनों का संतुलन।
Q12. सड़क पर एक घायल व्यक्ति पड़ा है और लोग केवल देख रहे हैं। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (A)
जान बचाना सर्वोच्च प्राथमिकता है; Good Samaritan को कानूनी सुरक्षा भी है।
जान बचाना सर्वोच्च प्राथमिकता है; Good Samaritan को कानूनी सुरक्षा भी है।
Q13. एक वरिष्ठ अधिकारी आपसे नियमों के विरुद्ध काम करने को कहता है। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (C)
नियम और शिष्टता दोनों — दृढ़ पर विनम्र।
नियम और शिष्टता दोनों — दृढ़ पर विनम्र।
Q14. आपकी टीम के दो सदस्य लगातार झगड़ रहे हैं। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (B)
यह सामाजिक कौशल (विवाद समाधान) दिखाता है।
यह सामाजिक कौशल (विवाद समाधान) दिखाता है।
Q15. आपके काम की कड़ी आलोचना हुई। सबसे अच्छी प्रतिक्रिया क्या है? Practice
सही उत्तर: (C)
रचनात्मक आलोचना से सीखना आत्म-जागरूकता और परिपक्वता है।
रचनात्मक आलोचना से सीखना आत्म-जागरूकता और परिपक्वता है।
Q16. दूसरे राज्य से आया एक नया सहकर्मी अकेला महसूस करता है। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (D)
शामिल करना (inclusion) सामाजिक बुद्धिमत्ता है।
शामिल करना (inclusion) सामाजिक बुद्धिमत्ता है।
Q17. कतार में कोई व्यक्ति आपसे आगे घुस जाता है। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (A)
विनम्र पर स्पष्ट बात — न आक्रामक, न निष्क्रिय।
विनम्र पर स्पष्ट बात — न आक्रामक, न निष्क्रिय।
Q18. समय-सीमा के दबाव में आप तनाव महसूस कर रहे हैं। सबसे अच्छा उपाय क्या है? Practice
सही उत्तर: (C)
तनाव प्रबंधन = आत्म-नियंत्रण + योजना।
तनाव प्रबंधन = आत्म-नियंत्रण + योजना।
Q19. आपकी गलती से कार्यालय को नुकसान हुआ। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (A)
ईमानदारी और जवाबदेही विश्वास बढ़ाती है।
ईमानदारी और जवाबदेही विश्वास बढ़ाती है।
Q20. आपके पड़ोस में एक बुज़ुर्ग अकेले रहते हैं। आप क्या करेंगे? Practice
सही उत्तर: (D)
समानुभूति और सामाजिक ज़िम्मेदारी।
समानुभूति और सामाजिक ज़िम्मेदारी।