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श्रम मंत्रालय ने राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल पर रोज़गार बढ़ाने के लिए पोर्टर और गिगिन के साथ समझौते किए

श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय ने 13 अप्रैल 2026 को राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल के माध्यम से नौकरी मिलान बढ़ाने के लिए पोर्टर और गिगिन टेक्नोलॉजीज़ के साथ समझौता ज्ञापन किए; पोर्टर का लक्ष्य 2030 तक 30 लाख से अधिक लॉजिस्टिक्स और ड्राइविंग अवसर है।

सारांश

श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय ने 13 अप्रैल 2026 को केंद्रीय मंत्री मनसुख मांडविया और श्रम सचिव वंदना गुरनानी की उपस्थिति में राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS) पोर्टल के माध्यम से रोज़गार अवसर और डिजिटल नौकरी मिलान बढ़ाने के लिए पोर्टर और गिगिन टेक्नोलॉजीज़ के साथ समझौता ज्ञापनों पर हस्ताक्षर किए। पोर्टर का लक्ष्य 2030 तक 30 लाख से अधिक लॉजिस्टिक्स और ड्राइविंग अवसर पैदा करना है, और गिगिन का लक्ष्य NCS के माध्यम से हर वर्ष 2–3 लाख सत्यापित नौकरी अवसर और 1.5 लाख से अधिक नियोक्ता जुड़ाव है। मांडविया ने बताया कि पोर्टल पर 7 लाख से अधिक रिक्तियाँ सक्रिय हैं और लगभग 59 लाख प्रतिष्ठान पंजीकृत हैं, और ई-माइग्रेट, SIDH, MY भारत तथा राज्य पोर्टलों से इसके एकीकरण का उल्लेख किया।

मुख्य तथ्य

समझौते
पोर्टर और गिगिन टेक्नोलॉजीज़, 13 अप्रैल 2026
पोर्टर लक्ष्य
2030 तक 30 लाख+ अवसर
गिगिन लक्ष्य
हर वर्ष 2–3 लाख सत्यापित नौकरियाँ; 1.5 लाख+ नियोक्ता जुड़ाव
NCS पोर्टल
7 लाख+ सक्रिय रिक्तियाँ; ~59 लाख प्रतिष्ठान पंजीकृत
एकीकरण
ई-माइग्रेट, SIDH, MY भारत, राज्य पोर्टल

अभ्यास MCQ 2 प्रश्न

Q1

श्रम मंत्रालय के साथ समझौते के तहत पोर्टर 2030 तक कितने लॉजिस्टिक्स और ड्राइविंग अवसर पैदा करने का लक्ष्य रखता है?

उत्तर देखें

सही उत्तर: D — 30 लाख से अधिक

पोर्टर का लक्ष्य 2030 तक 30 लाख से अधिक अवसर पैदा करना है।

Q2 उन्नत

अप्रैल 2026 में श्रम मंत्री के अनुसार राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल पर लगभग कितने प्रतिष्ठान पंजीकृत हैं?

उत्तर देखें

सही उत्तर: C — 59 लाख

NCS पर लगभग 59 लाख प्रतिष्ठान पंजीकृत हैं; 7 लाख सक्रिय रिक्तियों की संख्या है।

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